«Атамекен» Қазақстан Республикасының Ұлттық кәсіпкерлер палатасы
Бизнестің сенімді серіктесі

Atameken Business

Бизнес-күнтізбе

.

Көрмелер кестесі

ШҚО Өңірлік іскер әйелдер кеңесі

Березинская-Абилова Елена Николаевна 

Өңірлік іскер әйелдер кеңесінің төрайымы


Березинская-Абилова Елена Николаевна – Шығыс Қазақстан облыстық Өңірлік іскер әйелдер кеңесінің төрайымы.

1971 жылы Шығыс Қазақстан облысы Өскемен қаласында туған.

  • 1993 жылы Новосибирск Кеңестік кооперативтік сауда институтын «Азық-түлік емес тауарларының тауартануы» мамандығы бойынша бітірген.

  • 2002 жылы Алматы экономика және статистика институтын «Бухгалтерлік есеп және аудит» мамандығы, экономист біліктілігі бойынша бітірген.

  • Еңбек қызметін 1993 жылы «Киім» АҚ-ында қатардағы сатушы болып бастады, содан кейін дүкен меңгерушісі және коммерциялық директор болып жұмыс істеді.

  • 2006-2008 жж. – ӨМЗ Мәдениет сарайы директорының орынбасары.

  • 2010-2013 жж. – «Ақса» ЖШС-нің ШҚО бойынша «Ақсай-нан-Өскемен» филиалының директоры.

  • 2013 -2014 жж. – «Устинка плюс» газетінің редакциясы» ЖШС директоры.

  • 2014-2015 жж. – Өскемен қалалық әкімдігі «Шаһар» ЖШС директоры.

  • 2015 жылдан қазіргі уақытқа дейін - Шығыс Қазақстан облыстық әкімдігі «Шаһар» ЖШС директорының м.а.

  • Қазіргі уақытта – «Авангард-инфо» ЖШС-нің жалғыз құрылтайшысы және директоры, сонымен бірге «Регион Press» газетінің меншік иесі. 

Шығыс Қазақстан облысы Кәсіпкерлер палатасының Іскер әйелдер кеңесі Өңірлік кәсіпкерлер палатасының тұрақты жұмыс істейтін консультативтік-кеңесші органы болып табылады.

Кеңестің басты міндеті – іскерлік ортада белсенділігін арттыру мақсатында әйелдерді бір одаққа біріктіру. Кеңестің өз алдына қойған басты мақсаты – қыз-келіншектерді мүмкіндігінше кәсіпкерлікке тарту.

Кеңестің міндеті:

  • Кәсіпкер әйелдің экономикалық белсенділігін ынталандыру;

  • Әйелдер арасында кәсіпкерлікті дамыту, олардың нарықтағы бәсекеге қабілеттілігін арттыру;

  • «Іскерлік әрі әлеуметтік белсенді әйел» мәртебесін жоғарылату;

  • Әйелдерге арналған жаңа жұмыс орындарын ашу,  оның ішінде өзін-өзі жұмыспен қамту жағдайында да жұмыс орнымен қамтамасыз ету;

  • Бизнес ортада гендерлік тепе-теңдік.


 

Серіктестер