Шығыс Қазақстан облысының кәсіпкерлері кадр даярлауды қыста бастау қажет деп ұсынады
Шығыс Қазақстан облысындағы қысқа мерзімді курстар арқылы кәсіби мамандар дайындайтын кәсіпкерлер оқудың басталу мерзімін қайта қарауды ұсынды. Олар қазіргі кестеде бизнес қажеттіліктері мен маусымдық жұмыстардың ерекшеліктері ескерілмейді дейді.
Мәселені арнайы комиссия отырысында ШҚО Кәсіпкерлер палатасының адами капиталды дамыту бөлімінің бастығы Асет Адылхан көтерді. Ол маусым айында оқытудың басталуы жұмыс берушілер дайын мамандарға өте мұқтаж болған маусымдық жұмыстардың қызуымен сәйкес келетінін атап өтті.
«Бүгін оқу мамыр-маусым айларында басталады, ал түлектер еңбек нарығына кадрларға деген қажеттілік шыңы өткен кезде шығады. Бизнеске көктемде дайындалған жұмысшылар қажет. Сондықтан, сәуір айына дейін жұмыс берушілерді қажетті кадрлармен қамтамасыз ету үшін оқуды қаңтар-ақпан айларында бастауды ұсынамыз. Бұл әсіресе ауыл шаруашылығы, туризм және құрылыс салаларына қатысты», - деп атап өтті Асет Адылхан.
Оның айтуынша, бұл бастаманы жүзеге асыру үшін конкурстық рәсімдерді өткізу мерзімі де қайта қаралуы керек.
«Қысқа мерзімді курстар бойынша тендерлер қаңтар айының басында өткізілуі керек. Бұл оқытуды дер кезінде бастауға және оның тиімділігін арттыруға мүмкіндік береді», - деді ол.
Кәсіпкерлердің ұстанымын Шығыс Қазақстан облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының өкілдері де қолдады. Бөлім бизнестің ұсынысы негізді екенін және ағымдағы нормативтік талаптар мен бюджеттік рәсімдерге сәйкес қаралатынын атап өтті.
Шығыс Қазақстан облысының Кәсіпкерлер палатасы бұл өзгерістердің мақсаты кадрларды даярлау жүйесін еңбек нарығының нақты қажеттіліктерімен үндестіру, маусымдық салаларда (туризм, ауыл шаруашылығы, құрылыс) жұмыс күші тапшылығын азайту, қысқа мерзімді курс түлектерінің жұмысқа орналасу деңгейін арттыру болып табылатынын баса айтты.
Отырыс қорытындысы бойынша келесі жылға арналған оқу кестелеріне алдағы шешімдер мен ықтимал түзетулерді әзірлеу мәселесі қаралуға қабылданды.
Пікір қалдыру:
Пікірлер: