Реестр проблем
В квалификационных требованиях, предъявляемых к юридическим лицам, реализующим образовательные программы технического и профессионального образования», утвержденных постановлением № 195, в пункте 1 предъявляется требование – рабочий учебный план должен соответствовать типовому учебному плану.
Ранее №426. В квалификационных требованиях, предъявляемых к юридическим лицам, реализующим образовательные программы технического и профессионального образования», утвержденных постановлением № 195, в пункте 1 предъявляется требование – рабочий учебный план должен соответствовать типовому учебному плану. Вместе с тем, отсутствуют типовые учебные планы, учитывающие специфику подготовки кадров в экспериментальном режиме (например, по дуальной модели), подготовки кадров из числа лиц с ограниченными возможностями, подготовки кадров на базе ТиПО, т.е. имеющейся рабочей квалификации.
Уровень проблемы:
Республиканская проблема
Источник информации о проблеме:
АЛМАТЫ РПП
Предложение по решению проблемы:
Необходимо внести изменения в Государственный общеобязательный стандарт технического и профессионального образования
Пути решения:
Направить предложения в МВК.
Дата включения в реестр:
2016-11-09 00:00:00
Предполагаемые сроки решения:
2016-02-15 00:00:00
Ход исполнения:
09.12.2016; В соответствии с пунктом 1-1) статьи 12 Закона РК от 16.05.2014г. «О разрешениях и уведомлениях» для экспертного заключения вошел проект приказа «Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к образовательной деятельности, и перечня документов, подтверждающих соответствие им», которому Национальной палатой даны с замечания и предложения. В итого Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 17 июня 2015 года № 391 № 391 от 17 июня 2015 года "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к образовательной деятельности, и перечня документов, подтверждающих соответствие им" утвержден Квалификационные требования предъявляемых к образовательной деятельности, и перечня документов, подтверждающих соответствие им, где учтены предложения Национальной палаты.Ответственный исполнитель:
Шарипбаева Динара Баяновна
Эксперт 1 категории
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
d.sharipbayeva@palata.kz
Руководитель подразделения:
Ордабаев Олжас Темирбекович
Директор
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
o.ordabayev@palata.kz
Дочерние организации
Партнеры
О нас
Организационная структура «Атамекена»
Закупки
Новости
Документы
- Ключевые проекты и программы
- Документы «Атамекена»
- Объявления
- Обязательные членские взносы
- Бюджет и финансовая отчетность
Важная информация
